有的岗位长期“休眠” 有些人员无工可做

　　银川市人力资源市场每天拥进两千多名农民工，用人单位和务工人员却双双叫苦：企业无法招到合适人选，众多进城务工人员找不到称心工作。

　　据介绍，今年第一季度，该市场共接待用工单位登记475家，提供就业岗位13356个，但仅实现劳务输出1635人，岗位填充率12%，求职成功率为65%。据了解，银川市近年经济增长速度加快，对劳动力需求不断增长，尤其是对女性劳动力需求十分旺盛。与去年同期相比，银川市今年第一季度人力资源市场用工单位登记增加133家，增长39%，就业岗位增加9305个，增长230%。尽管如此，企业和求职人员却没有实现 “双赢”。劳动部门介绍，企业之所以无法招到合适人选，一是大部分务工人员没有一技之长，缺乏吃苦耐劳精神，达不到单位要求。另外，随着各项劳动法律法规的不断完善，农民工希望到一些管理规范、报酬较高的企业工作，而这些企业由于员工流动较少，很少招工，形成了规范企业招工少，应聘人员多；不规范企业招工多，应聘人员少的局面。由于上述原因，致使大量就业岗位处于 “休眠”状态，而很多农民工却 “空手而归”。（记者 王海英）（选自：新华网宁夏频道）