采访人：本报记者  盛若蔚

　　解读人：人事部公务员管理司副司长  聂生奎

　　国家公务员考试正吸引着越来越多的人报考。那么，国家公务员究竟如何考？记者日前专访了人事部公务员管理司副司长聂生奎。

　　考试类别、科目有哪些

　　中央、国家机关公务员录用考试分A、B两类进行。A类职位的公共科目为：《行政职业能力测验》（A）、《申论》两科。《行政职业能力测验》（A），包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题、阅读理解、综合分析、提出问题和文字表达能力。如2001年的申论题目———“PPA风波”，即要求考生总结“PPA风波”所引发的问题以及就引发的问题提出善后处理意见。

　　B类职位的公共科目为：《行政职业能力测验》（B）一科。《行政职业能力测验》（B）的结构、考试时限与A类相同，但题型、题量、难度等与《行政职业能力测验》（A）有所不同。

　　公务员公共科目的考试注重测查考生的基本能力和素质，考察考生平时知识的积累和运用，不需要考生准备或“临阵磨枪”。